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11月11日至15日，國藥集團黨建工作研討班在國藥集團黨校雁棲湖校區(qū)舉辦。集團各二級公司黨群、組織、宣傳部門負責同志，集團部分2024年新任黨支部書記共計156人參加培訓。培訓緊密圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，開展系統(tǒng)的學習培訓和交流研討。集團黨委副書記趙玉坤同志代表集團黨委做開班講話，勉勵參訓同志從提高思想認識出發(fā)，加強自身能力建設、作風建設，強化理論武裝、認清職責使命、提升能力本領，有效發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司高質量發(fā)展持續(xù)賦能。

培訓以解讀黨的二十屆三中全會精神開篇，探索國有企業(yè)改革新路徑。深學細悟《中共中央關于進一步全面深化改革 推進中國式現代化的決定》、習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神等，結合國務院國資委巡視整改要求，明確黨建、改革、發(fā)展各項工作任務，推動各級企業(yè)不斷增強核心功能，提升核心競爭力。

培訓聚焦實效性，梳理國藥集團改革發(fā)展脈絡，立足轉型發(fā)展，構建國藥集團黨建工作體系。既著眼歷史，又展望未來，向參訓學員闡述集團下階段圍繞改革轉型，黨建做什么，為什么做，怎么去做，夯實下一階段集團黨建工作基礎。組織集團黨建條線干部圍繞基層黨建工作、基層干部工作、宣傳思想工作、群團統(tǒng)戰(zhàn)工作開展集中培訓，既講制度要求，又講落實方法，既講日常工作如何開展，又講特殊情況如何處理，使培訓更具針對性、指導性、操作性。

培訓過程中，各組學員結合學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，圍繞如何解決基層黨建工作的痛點、難點問題，以及在企業(yè)改革發(fā)展工作中如何更好發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，賦能公司改革轉型開展交流研討。拓寬視野、碰撞火花，對如何開展好黨建工作提供更多新思路。

培訓總結會上，6組學員代表進行交流發(fā)言，回顧培訓期間的學習情況并分享學習感悟。

本次研討培訓課程全面、緊湊、高效，學員們紛紛表示將以此次研討培訓班為起點，將所學內容消化吸收，指導實踐，全面提升基層黨建工作質效，以高質量黨建推動公司高質量發(fā)展。