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為激發(fā)職工創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)效活力,打造“比、學、趕、幫、超”氛圍,建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,重慶市總工會啟動“建功新時代 奮進新征程 建設新重慶”2024年重慶市網上勞動和技能競賽活動。國藥太極積極響應,組織參與活動,并獲評月度之星7名,“小建議”1項,取得本次競賽良好開局。

國藥太極積極參與勞動和技能競賽活動,獲評月度之星7名

本次獲評的7名月度之星分別是“技能之星”——涪陵制藥廠質檢部物料科檢驗員蔣思路,“安康之星”——涪陵制藥廠南湖口服液制劑車間工段長蘇小剛,“服務之星”——涪陵制藥廠辦公室黨群科黨務干事張煉,“勞動之星”——西南藥業(yè)藥物研究所質量研究員李宗蔚,“創(chuàng)新之星”西南藥業(yè)藥物研究所質量研究員曲明亮,“技能之星”——重慶桐君閣藥廠質量管理部經理助理兼原料科科長昌秦芬,以及“服務之星”——重慶桐君閣藥廠辦公室黨群科黨群干事譚靜。

這些同志在從業(yè)過程中始終堅持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,勤奮好學,善于思考,以嚴格的標準要求自己,練就了過硬的業(yè)務素養(yǎng),是國藥太極不可缺少的“人才力量”。

國藥太極持續(xù)推動人才隊伍建設,為高質量發(fā)展積蓄強大動能

國藥太極積極組織廣大職工參與網上勞動和技能競賽,持續(xù)推動各階層的人才隊伍建設,希望為企業(yè)的高質量發(fā)展提供強有力的人力支撐。

此外,國藥太極還舉辦了青年馬克思主義培養(yǎng)工程首期培訓班集中學習培訓,讓青年學員們在學中思科學理論偉力、在學中思自身不足、在學中思發(fā)展大局,用學習成果推動工作開展。同時,國藥太極積極探索高技能人才隊伍建設路徑,以“培訓是基礎、認定是手段、人才發(fā)展是目標、提升素質是目的”總體工作思路,充分發(fā)揮總部平臺決策、資源、轉化優(yōu)勢,制定個性化人才評價標準、分層分類構建專精特新高技能人才培養(yǎng)場景。

人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的第一生產力,國藥太極通過組織不同的活動,不斷提升員工技能,激發(fā)人才潛力。為員工們搭建學習交流、成果展示的平臺,營造良好的學習氛圍,增強員工力求上進的積極性,共同為努力建設世界一流中藥企業(yè)貢獻出更多的力量。