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編者按

10月25日，《科技日報》大興調(diào)查研究特刊刊發(fā)劉敬楨董事長署名調(diào)研報告《在核心技術(shù)攻關(guān)中發(fā)揮更大作用》，闡釋集團(tuán)深入開展“十個緊密結(jié)合”專項調(diào)研行動，展現(xiàn)集團(tuán)優(yōu)化創(chuàng)新資源配置、完善科技創(chuàng)新體系、加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，全面提升創(chuàng)新體系效能，高水平科技自立自強(qiáng)取得的重要成果。

中國醫(yī)藥集團(tuán)有限公司（以下簡稱國藥集團(tuán)）作為以生命健康為主業(yè)的中央企業(yè)，在“健康中國”建設(shè)中，承擔(dān)著推進(jìn)原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)和打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長的重要任務(wù)。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育期間，集團(tuán)深入開展“十個緊密結(jié)合”專項調(diào)研行動，引導(dǎo)全系統(tǒng)深刻認(rèn)識黨和人民需要我們做什么、解決什么問題，如何在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國體制中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮更大作用。

國藥集團(tuán)作為醫(yī)藥健康領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍企業(yè)，在加強(qiáng)科技創(chuàng)新、推動科技成果轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮了積極作用，但通過調(diào)查研究我們發(fā)現(xiàn)，集團(tuán)的相關(guān)潛能仍未充分釋放，還存在薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為基礎(chǔ)性研究偏弱、核心技術(shù)攻關(guān)不足，創(chuàng)新體系有待健全，激勵機(jī)制不夠靈活，科研投入仍需加強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局有待進(jìn)一步優(yōu)化。

圍繞調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，我們通過多項舉措，優(yōu)化創(chuàng)新資源配置、完善科技創(chuàng)新體系、加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，全面提升創(chuàng)新體系效能，高水平科技自立自強(qiáng)取得重要成果。

一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終把握科技創(chuàng)新正確方向。國藥集團(tuán)堅持學(xué)用結(jié)合，深刻理解新時代新征程國資央企新使命新任務(wù)，準(zhǔn)確把握生命健康領(lǐng)域前沿學(xué)科發(fā)展趨勢，強(qiáng)化戰(zhàn)略、工程、任務(wù)等方面的整體謀劃、資源配置、組織協(xié)調(diào)和動態(tài)調(diào)整，加快形成內(nèi)外結(jié)合的能力建設(shè)體系和技術(shù)創(chuàng)新體系，建強(qiáng)技術(shù)總體力量。圍繞創(chuàng)新疫苗、創(chuàng)新藥物、基因與細(xì)胞治療、綠色制藥工藝等前沿領(lǐng)域加大布局，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，掌握原始創(chuàng)新和核心技術(shù)的發(fā)展主動權(quán)。

二是堅持深度融合，開放協(xié)同凝聚科技創(chuàng)新合力。國藥集團(tuán)以原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)為依托，推動構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的科技創(chuàng)新體系。沿著科技創(chuàng)新鏈條抓實抓細(xì)學(xué)習(xí)教育，以實際成效串起人才鏈、做強(qiáng)創(chuàng)新鏈、賦能產(chǎn)業(yè)鏈。我們把組織堡壘建在“鏈”上，推動各級黨組織與產(chǎn)業(yè)鏈上下游單位開展黨建共建，圍繞重點任務(wù)協(xié)同攻關(guān)；我們把優(yōu)秀人才聚在“鏈”上，依托創(chuàng)新鏈強(qiáng)化人才吸納，打造人才方陣；我們把優(yōu)質(zhì)資源串在“鏈”上，集團(tuán)黨委在科技創(chuàng)新中抓重大、抓尖端、抓基礎(chǔ)，加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃統(tǒng)籌，完善考核激勵方式，提升創(chuàng)新體系整體效能，健全多元化、多渠道、多層次的科技投入機(jī)制。

三是堅持強(qiáng)基固本，著力為科技創(chuàng)新提供堅強(qiáng)保障。國藥集團(tuán)持續(xù)深化改革，加強(qiáng)支持創(chuàng)新的制度建設(shè)，弘揚企業(yè)文化，涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，充分激發(fā)科研人員積極性、主動性、創(chuàng)造性。我們以優(yōu)化體系構(gòu)建良好環(huán)境，瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求和國際競爭前沿，完善前沿性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性技術(shù)研究的評價體系，構(gòu)建寬容失敗、坐住坐穩(wěn)“冷板凳”的科研環(huán)境，保障科技團(tuán)隊錨定目標(biāo)潛心研究，取得更多原創(chuàng)性、標(biāo)志性成果。我們以優(yōu)秀文化營造創(chuàng)新氛圍，開展向“央企楷?！痹緦W(xué)習(xí)對標(biāo)活動，發(fā)揮守護(hù)人民生命健康國家隊、主力軍和頂梁柱作用。我們充分發(fā)揮思想政治工作“傳家寶”作用，加強(qiáng)人文關(guān)懷，關(guān)愛職工的心理健康，保障職工心無旁騖投身科研攻關(guān)，推動全系統(tǒng)在新征程上展現(xiàn)支撐科技自立自強(qiáng)的新作為新?lián)?dāng)。

來源：《科技日報》大興調(diào)查研究特刊 

          2023年10月25日