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2019年9月，為幫助新員工更好地融入國藥，融入團隊，增強企業(yè)的歸屬感和團隊合作意識，集團人力資源部分別在北京、上海、武漢三地組織了2019年新員工培訓，本次培訓采用“專題培訓+拓展訓練+現(xiàn)場參觀”的形式，集團下屬各級企業(yè)共計500余名新員工參加了培訓。

集團人力資源部林廣主任代表集團向新員工致歡迎辭，歡迎新員工加入國藥大家庭！集團人力資源部、戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌管理部、安全生產與質量管理部向新員工全面介紹了國藥集團的概況、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌、安全生產與質量管理、企業(yè)文化和管理理念。同時邀請外部專業(yè)講師，通過專題培訓的形式，提升新員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。為進一步增強團隊合作意識，集團還組織新員工進行了拓展訓練和體驗式培訓，員工參與度很高，大家熱情高漲。培訓通過沙盤模擬及項目實踐演練的形式，讓新員工深刻理解了團隊合作的意義，團隊角色分工的重要性等內容，新員工表示受益匪淺，在總結環(huán)節(jié)，紛紛交流自己的感受和體會。

除面授和體驗式培訓外，北京、上海、武漢三地新員工還分別參觀了國工有限、國藥物流、國藥中聯(lián)三家公司，讓新員工加深了對國藥集團所屬工業(yè)企業(yè)及物流企業(yè)的認識和了解，也切身實地的感受到國藥集團作為世界500強企業(yè)所具備的軟、硬實力。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，新員工是國藥集團的新鮮血液，為集團帶來了生機與活力！本次培訓為新員工展示了國藥集團深厚的企業(yè)文化積淀和廣闊的發(fā)展舞臺，強化了國藥集團良好的品牌形象，有助于增強新員工對國藥集團的歸屬感和對企業(yè)發(fā)展的信心！（人力資源部供稿）